Rencontre entre la Fédération des Entreprises du Gabon et le Comité de Transition de  la Restauration des Institutions : Vers une collaboration stratégique pour l'avenir  économique du Gabon.
Économie | 01 septembre 2023


Libreville, le 31 août 2023


Rencontre entre la Fédération des Entreprises du Gabon (FEG) et le Comité de Transition de la Restauration des Institutions (CTRI) : Vers une collaboration stratégique pour l'avenir économique du Gabon.


La Fédération des Entreprises Gabonaises (FEG)a été reçu au Palais du Bord de Mer pour une rencontre de haut niveau avec le Comité de Transition de la Restauration des Institutions (CTRI), une étape importante dans la consolidation de l'avenir économique du Gabon.


La rencontre a été ponctuée par deux interventions, notamment celle du Président de la FEG, Henri Claude OYIMA qui dans son propos a réitéré l'engagement des entreprises gabonaises à contribuer activement à la stabilité économique du pays. En tant que voix unifiée des entreprises gabonaises, la FEG joue un rôle essentiel dans le paysage économique du Gabon « c’est pourquoi, appuyée d’une vision tournée résolument vers la performance des entreprises, la volonté de changement de paradigmes des entreprises gabonaises entend se poursuivre à un rythme soutenu pour maintenir une croissance positive gage d’une prospérité sociale » a rappelé M. OYIMA tout en déclinant les 13 souhaits des opérateurs économiques, qui sont :


1. Le règlement de la dette intérieure garant de la restauration de la confiance de la signature de

l’Etat par la mise en place d’un Club de Libreville déjà éprouvé ;


2. La restauration de la journée Comptable au Trésor afin de rétablir l’équité dans la chaîne de

paiement ;


3. Un climat des affaires meilleur et une législation favorable à la protection judiciaire des

entreprises ;


4. Une approche inclusive par la sollicitation des banques gabonaises pour le financement de tous

les projets ;


5. L’obligation de domicilier dans les banques gabonaises toutes les recettes des produits

d’exportation ;


6. Le renforcement du tissu financier par la création d’une Banque Gabonaise d’Investissement

(BGI), chargée de lever des fonds pour le financement des projets structurants ;


7. Un système fiscal stable et équitable adapté à la relance économique ;


8. Un système de prévoyance sociale, Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) et Caisse

Nationale d’Assurance Maladie et de Garantie Sociale (CNAMGS), placé entièrement sous la

gestion du secteur privé afin de garantir les droits des travailleurs et des retraités ;


9. La flexibilité du code du travail susceptible de promouvoir l’emploi pour résorber le chômage

devenu endémique ;


10. La construction des infrastructures performantes permettant l’évacuation plus aisée des

marchandises sur tout le territoire national ;


11. La part des entreprises gabonaises dans la commande publique ;


12. La promotion et la protection des champions nationaux dans tous les secteurs de production ;


13. La réservation des secteurs de souveraineté aux seuls nationaux.


L'objectif principal de cette réunion était d'explorer des moyens de collaboration stratégique pour promouvoir la croissance économique, stimuler l'investissement et améliorer le climat des affaires au Gabon à travers des mesures visant à renforcer la compétitivité des entreprises locales.


Toutes choses en faveur desquelles s’est positionné le Président du CTRI, le Général Brice OLIGUI NGUEMA a retenu quatre propositions qu’il a jugé nécessaires à l’essor du pays, il s’agit de :

- Le règlement de la dette intérieure

- La restauration de la journée Comptable au Trésor

- La mise sous gestion du secteur privé de la CNSS et de la CNAMGS

- La sollicitation des banques gabonaises pour le financement de tous les projets ;


La réunion avec le Président du CTRI, qui supervise le processus de transition, a démontré l'importance du dialogue entre les instances gouvernementales et le secteur privé pour assurer une reprise économique solide et durable. Les deux parties ont de ce fait convenu de se rencontrer, aussi souvent que possible, pour faire le point sur l’état de mise en œuvre des actions retenues.

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